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虽然目前不知道涉事公司“一律劝退”是说说而已,还是言出必行。根据该企业的工作人员回应:的确有这么个通知,但这只是他们内部员工的一个活动,为的只是内部的一个效应,并不会真的去那样做。但如果是真的,那就违反《劳动法》。若有员工确实因为此事被劝退,员工也可以通过劳动仲裁进行维权。

在很长时期内,各个区域板块都有经济下行压力。南开大学经济与社会发展研究院教授刘秉镰认为,东部地区外向型经济占比高,近来受贸易保护主义、单边贸易政策影响,靠劳动密集和资本密集拉动外向型经济的模式受到冲击,现在需要加快创新驱动。另外,东部各省面临结构调整问题,西部产业目前还是传统产业的居多,也有结构调整上的压力,而中部产业也正在经历新一轮调整。

百度新人入职都要发两样东西,《百度论语》和《壹百度》,其中《百度论语》还挂在了百度的公司官网上。《百度论语》09年刚公布时是29条,《壹百度:百度十年千倍的29条法则》是基于百度论语写的,两本册子都是朱光刚加入百度时编撰的,都是基于李彦宏在面对重要问题时的表述。“该书中的每一个句子都是李彦宏亲身实践并不断强调的,这些浓缩了百度人灵魂的故事,是百度十年来最宝贵的财富,被百度视为基业长青的不二法门。”

百度是一家只有价格观,没有价值观的公司。这里的价值观是指创造用户价值的商业闭环层面,不是道德层面。百度需要一个稳定、健康、持续共赢的商业模式,更加以用户和创造价值为中心,而不是像之前微博同学吐槽的,“不管什么钱,先赚了再说。至于是把生态做好还是做坏,把市场做小还是做大,把调性做高还是做低...一概不管。有流量就有收入,有收入就有KPI,别的,呵呵...反正公司是robin一个人的。”

2017年、2018年的增速分别为10.16%和10.88%。2013年至2015年,公司大部分收入来自九毛九餐厅,营业收入平均增速53.80%。为什么增速下滑这么厉害?九毛九餐厅开店速度正在放缓。2013年至2015年新开门店分别为33家、42家和46家;2016至2018年分别为3家、17家和16家。

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